Direction du Service des ressources humaines

2 days left

Employer
CSCNO
Location
Sudbury (City), Ontario
Salary
with benefits
Posted
November 28, 2018
Closes
December 17, 2018
Ref
Direction du Service des ressources humaines
Employment Type
Permanent
Hours
Full time
Designations Required/Preferred
CHRP

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la direction de l’éducation, la personne à la direction des ressources humaines a pour rôle de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler les activités du Service des ressources humaines en s’assurant qu’elles soient alignées aux résultats visés et aux orientations stratégiques de l’organisation. Elle travaille en collaboration avec les autres cadres à l’actualisation de la mission et de la vision et des grandes orientations de CSCNO. Elle exécute des programmes et des procédures en matière de planification des ressources humaines, de recrutement, de classification de poste, de formation et de développement organisationnel et est aussi responsable des conventions collectives, des conditions d’emploi et de la gestion efficace des divers dossiers reliés aux relations de travail. Elle promeut l’éducation catholique de langue française et adhère à la culture francophone et aux valeurs catholiques.

 QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

  • Un baccalauréat dans un domaine relié à la gestion du personnel tel que l'administration des affaires, les relations industrielles, le commerce avec spécialisation en ressources humaines;
  • Désignation de Conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) ou Conseiller en relations industrielles agréé (CRIA);
  • Être membre d’un ordre professionnel (ORHRI, HRPA).

EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Minimum de 7 années d’expérience en ressources humaines et relations de travail dans un milieu syndiqué;
  • Expérience dans la négociation de conventions collectives et de conditions d’emploi;
  • Très bonnes connaissances des lois du travail et de l’éducation en Ontario;
  • Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
  • Leadership ainsi qu’une capacité d’influence;
  • Expérience dans un conseil scolaire dans le domaine de l’éducation est considérée comme un atout;
  • Habiletés à planifier, à organiser et à définir les priorités;
  • Savoir faire preuve d’une grande discrétion;
  • Capacité à prévoir, prévenir et solutionner des problèmes;
  • Capacité de gérer plusieurs projets simultanément;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

PRÉSENTATION DES DEMANDES

Veuillez faire parvenir votre demande en ligne en sélectionnant

« Envoyer votre demande » au lien suivant :

https://coffre.nouvelon.ca/giare/emp_rapports_conseil.postes_externes

au plus tard à 16 heures, le lundi 17 décembre 2018