Bilingual Recruitment Manager | Gestionnaire du recrutement bilingue

Take a lead role in supporting French-language education and bilingualism in British Columbia’s public school districts as the Bilingual Recruitment Manager.

Make a  Future – Careers in BC Education, a provincial recruitment initiative, is about to embark on a Ministry-funded recruitment and retention project to attract minority Francophone teachers and French immersion and French as a second language teachers to BC’s public school districts.

In this variety-filled role, you will lead the strategy and activities to attract, engage and recruit French-language teacher candidates to British Columbia. This involves participating in and organizing job fairs locally and overseas, creating online content in French, mining candidate databases and other activities to attract and recruit teachers. Your work will help school districts establish new recruitment pipelines across Canada and internationally while also helping Make a Future establish its presence within the Francophone community.

This two-year term position is funded by the Government of British Columbia through its investment of $2.2 million to recruit and retain French-language teachers. Make a Future’s project is one of eight initiatives that are in place to support the BC Government’s strategy. To ensure that our province’s recruitment objectives are met, you will also work strategically and collaboratively with post-secondary institutions, various Ministries and other K-12 stakeholder groups involved in this project.

We are seeking an experienced bilingual recruiter with experience recruiting in the French-language market. You should also possess a post-secondary degree or diploma in human resources, education or a related field. Additionally, experience using candidate databases, applicant tracking systems and content management systems, and digital marketing software are assets.

If you are a self-directed human resources professional looking to make an impact in British Columbia’s community of 64,200 Francophones, we invite you to apply with your resume and cover letter online by August 4th, 2021 at https://bit.ly/3wU7bNO.   

Make a Future is the official recruitment portal of BC’s public school districts, First Nations schools, independent schools and BC-certified offshore school operators. We provide innovative services and resources to advance K-12 employee recruitment to ensure that the right people are in the right place at the right time. If you have questions about this opportunity, please email contactus@makeafuture.ca. 

Jouez un rôle de premier plan dans le soutien de l'éducation en langue française et du bilinguisme dans les districts scolaires publics de la Colombie-Britannique en tant que gestionnaire du recrutement bilingue.

Bâtir un avenir - Carrières en éducation en Colombie-Britannique, une initiative de recrutement provinciale, est sur le point de se lancer dans un projet de recrutement et de maintien en poste financé par le ministère afin d'attirer des enseignants francophones, des enseignants en immersion française et des enseignants de français langue seconde dans les districts scolaires public de la Colombie-Britannique.

Dans ce poste varié, vous dirigerez la stratégie et les activités visant à attirer, engager et recruter des candidats à l'enseignement en français en Colombie-Britannique. Cela implique de participer à des salons de l'emploi et de les organiser, de produire du contenu numérique pour le Web et les médias sociaux, d'exploiter des bases de données de candidats et d'autres activités visant à attirer et à recruter des enseignants. Votre travail aidera les districts scolaires à établir de nouvelles filières de recrutement au Canada et à l'étranger tout en aidant Bâtir un avenir à établir sa présence au sein de la communauté francophone.

Ce poste à durée déterminée de deux ans est financé par le gouvernement de la Colombie-Britannique grâce à son investissement de 2,2 millions de dollars pour recruter et retenir les enseignants de langue française. Le projet de Bâtir un avenir est l'une des huit initiatives mises en place pour soutenir la stratégie du gouvernement de la Colombie-Britannique. Pour veiller à ce que les objectifs de recrutement de notre province soient atteints, vous travaillerez également de façon stratégique et en collaboration avec les établissements postsecondaires, les divers ministères et les autres groupes d'intervenants de la maternelle à la 12^e année qui participent à ce projet.

Nous sommes à la recherche d'un recruteur bilingue expérimenté ayant de l'expérience dans le recrutement sur le marché francophone pour le secteur de l'éducation publique. Vous devez également posséder un diplôme d'études postsecondaires en ressources humaines, en éducation ou dans un domaine connexe. De plus, une expérience de l'utilisation de bases de données de candidats, de systèmes de suivi des candidats, de systèmes de gestion de contenu et de logiciels de marketing numérique constitue un atout.

Si vous êtes un professionnel des ressources humaines autonome qui cherche à avoir un impact dans la communauté de 64 200 francophones de la Colombie-Britannique, nous vous invitons à postuler en ligne avec votre curriculum vitae et votre lettre de présentation avant le 4 août 2021. Envoyez vos candidatures ici : https://bit.ly/3wU7bNO.  

Bâtir un avenir est le portail de recrutement officiel des districts scolaires publics de la Colombie-Britannique, des écoles des Premières nations, des écoles indépendantes et des exploitants d'écoles extraterritoriales certifiées par la Colombie-Britannique. Nous fournissons des services et des ressources novateurs pour faire progresser le recrutement d'employés de la maternelle à la 12^e année et faire en sorte que les bonnes personnes soient au bon endroit au bon moment. Si vous avez des questions sur cette offre d'emploi, veuillez envoyer un courriel à contactus@makeafuture.ca.